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第406章 412.有备而来!无缝衔接!(2/3,求

  方遒这一番话的作用是巨大的,除了极少部分刚入职没几天,连公司职务级别都没搞清楚的纯新人外,剩下的所有人都陷入了亢奋中!
  尤其是许多资历和能力都足够了,却苦于没有空缺晋升的那部分人。
  除了店长级别之外,这批人实际上才是万策公司的中坚力量,所谓二八原则,赚钱的必然是这一小部分熬过来的,剩下来的精英。
  而最容易流失的也正是这部分人!无论是为了职业理想还是单纯的收入,跳槽去别的公司或者离职自己创业是他们的唯一选择。
  所以一年里要大量增加的领导岗位,完完全全的戳中了他们的软肋。毕竟万策公司的平台摆在这,只要可以的话,他们还是更愿意留在公司里的。
  台下的陈晋不由得对方遒调动情绪的能力有些佩服,简简单单的几个问题,就把所有人最根本的需求和欲望都勾引了出来。
  在这样的情况下再宣布,可比直接刻板的说出来效果要好得多,也要容易接受得多了!
  毕竟《业务架构改革》是需要员工主动去面对未知来做出选择的,而这些晋升空间,就是方遒替他们构建的未来,可以让大家在做选择的时候,不至于那么迷茫和纠结!
  因为将来势必要自己去带领一批人闯荡江湖的,所以陈晋其实很早就在研究所谓的“领导艺术”了。
  这其中尤其以销售类行业和服务类行业最为特殊,灌输理念思想的方式,跟“传xiao”的手段是极度类似的。
  甚至可以说,这根本就是同一种手段而已。
  台上的方遒见台下反应强烈,也点了点头,开始了这项新方案的阐述……
  随着他越来越深入的阐述,台下惊呼连连,交头接耳的声音也开始此起彼伏了。
  很显然,能够在房产经纪人这个行业中存活下来的人,反应都很敏锐,在短短时间里就明白了这个新方案的根本。
  那就是没办法再继续“混日子”了,因为竞争更加激烈了。
  在现行的业务体系中,虽然每一家门店里会有租赁经纪人和买卖经纪人的区分,但那只是主攻方向不同而已,在系统权限中,经纪人是租赁和买卖都可以操作的。
  所以经纪人有退路!市场好的时候,全都一窝蜂的杀进买卖市场捞钱,市场不好了,就躲到租赁市场中安稳度日。
  这是一种无形的资源浪费,但是更符合经纪人的生存现状。
  但租赁买卖一旦从根本上分离开来,这条退路就不存在了,大家只能在自己选择的方向上拼命努力了!
  “所有经纪人需要在3天之内,向店长报备自己选择的业务类型。店长则由区域经理直接指定,区域经理由总监直接指定……”
  方遒的阐述仍然在继续,台下的议论也同样在继续。
  不仅仅是经纪人,一百多号店长也在心中默默谋划着自己的出路。
  张烨就坐在陈晋身边,这时他用手肘碰了碰陈晋,低声道:“你说,我就算升了,不会被扔到租赁区去吧?”
  “不会的,你放心。”陈晋肯定道:“你的买卖业绩一直都是咱们大西区名列前茅的,把你扔去租赁就是胡搞嘛!”
  张烨点点头,但眉头却皱的更深了,他又道:“我估计店长里面,跟我一样担心这个的人不在少数。我怕领导要是处理不好,恐怕会造成一次大面积离职。”
  “以业绩考核为划分依据,谁都找不到借口。”陈晋应道。
  但他也明白张烨说的是实情,不过好在这个方案的保密工作做的很好,只要其他公司没有针对性的动作,经纪人或许会离开一部分,但店长以上的中坚力量,应该是能完整保存下来的。
  方遒的阐述进行了差不多一个小时,等到整个员工大会开完,已经是下午5点左右了。
  散会之后,陈晋注意到身边来往的其他同事们,有些的一脸的雀跃,那是对未来的憧憬,而有些却是一脸的凝重,对自己的前途都有些担忧。
  念及此,他觉得也有必要稳定一下自己门店里的军心,于是他对自己身后的众人说道:“立刻回门店开会。”
  说罢,他就驾车离开朝着门店驶去了。
  但是他车还没开出去多远,手机就响了,是个陌生的号码。
  “客户吗?”陈晋看了一眼有些狐疑,接起来应道:“你好!”
  对面同样礼貌道:“你好,请问是万策公司碧海轩店的店长陈晋吗?”
  “是我,你是……?”对面如此明确的报出自己的门店和职位,让陈晋的心头也蒙上了一层阴影。
  对面笑道:“陈经理你好,我是天坤公司的大西区总监,我叫齐慧川,可以跟你聊一聊吗?”
  “天坤公司的?”陈晋心中咯噔一下,暗道“糟了!”
  但他还是应道:“你说吧,我听着。”
  “是这样的,自从你加入万策公司之后,我们公司一直都很关注你。尤其是最近这两个月,你的表现可以说得上是完美!所以我现在代表天坤公司,想邀请你加入。我们给你准备的职位是大西区c区区经理,不知道你有没有兴趣?”
  陈晋眉头紧皱,没有立刻答话。
  齐慧川见他沉默,便继续笑道:“我想陈经理你应该也收到消息了吧?万策公司正在进行业务架构调整,店长竟然是由区经理指定业务类别,这根本就是胡闹嘛。陈经理你就不怕自己被指派去带租赁业务组?”
  “呵呵,我想以我的业绩来说,应该不至于。”陈晋应道。
  他同时反问道:“我更好奇贵公司是从哪听说这个消息的?”
  “哈哈,这么大的动静,我们知道也是很正常的。对了,我们现在正在进行薪资结构调整。所有职级的底薪和提成标准都比万策公司要高许多呢。陈经理,我个人建议你还是考虑一下我的提议。”齐慧川应道。
  “行,那我考虑考虑吧!”陈晋应着,齐慧川还想说些什么,但是陈晋手机上的呼叫等待忽然有了提示,是张烨打来的。
  他立刻应道:“齐总监,我有电话进来,有空再联系吧。”
  说罢,他就直接挂断了齐慧川的电话,接起了张烨的来电。
  “给你开什么职位了?”陈晋直接问道。
  张烨一愣:“天坤公司也找你了吗?”
  随即他又笑道:“也对,都找我了,怎么可能不找你。他们说给我清和苑店长的位置,但是按照区域经理的标准开底薪,而且承诺我一年之内提区经理。”
  “是谁给你打的电话?”陈晋又问道。
  张烨应道:“天坤公司现在的c区区经理。”
  “有备而来啊!一出手就是业绩最好的两个店长。你猜他们要给我什么位置?”陈晋苦笑道。
  张烨不语,陈晋便接着说道:“c区区经理。”
  “嘶~”张烨倒吸一口凉气:“下血本啊!”
  “嗯,我先不跟你说了,得赶紧打听一下情况。”陈晋沉声道。
  “好。”张烨也明白这次的事情,恐怕非同小可了。
  自己刚才还在担心会不会有人因为心态不稳而导致离职呢,结果刚散会天坤公司的挖人电话就追来了,简直无缝衔接嘛。
  陈晋挂断了电话,眼神阴鸷。


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