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第一章公司调整计划

  聚会后两天,秦伟平带了三个人过来,说是给玩具厂安排的管理人员。
  周桃跟他们聊了聊,发现有一定的管理经验,但是见识有限,最多是车间主任的水平。
  不过也足够了。
  自己现在有刘钰祥和杨皓桢两人统管全局,暂时不需要太能干的人,反而缺少承上启下的中层管理人员,于是让他们先回去,等厂房建好后,再过来一起参加前期的筹建工作。
  至于造厂房的事,周桃嫌麻烦,直接承包给一个有经验的大师傅。
  这时候建筑公司还不多,倒有一些技术比较好的大师傅,带一些人接这种活。
  当然这些大师傅背后都有后台,普通乡下来的泥水匠师傅,想接这个赚钱肯定不可能。
  定下工厂平面图后,又提了一些细节,就交给刘钰祥去跟对方协调了。
  反正他代表甲方,就算有些话不中听,那边也只能受着。
  周桃希望通过这样的方式,让刘钰祥尽快熟悉对外这一块上,补上他的短板。
  她不担心他的能力有问题,只是因为这些年的经历,没机会接触那个层面,从而影响了他这方面能力的培养。
  自己不在乎他犯几次错,就算这方面有缺陷,只要以后在工作中,不会拖后腿就行了。
  而杨皓桢最近的主要工作,则是继续熟悉公司内部的方方面面。
  等弄清楚服装公司后,他又去了裁缝店、服装店以及日用百货店,了解那边的经营状况,以及人员的安排问题。
  然后根据掌握的信息,把公司的职权划分作个调整,方便管理。
  当他到岗满一个月的当天,终于向周桃递交了一份报告。
  周桃接过来仔细看起来。
  报告一共有三页,用钢笔书写的,每个字都写得很工整,看起来非常赏心悦目。
  考虑到这件事不可能一会儿就能做决定,周桃让他先去忙,自己看完后再找他谈。
  等他离开后,周桃认真看起来。
  这份报告分成三部分,第一部分是一张公司架构图,画得有些粗糙,但是能看懂。
  第二部分是各个职位的具体描述。
  周桃知道他没系统学过管理,所以不知道公司架构图的标准画法,能做到这一步,说明他用心考虑过这件事。
  在这张图里,他把自己定在总经理位置上,而刘钰祥的职务则是总经理助理,协助管理公司,当好参谋。
  周桃考虑了一下,觉得这样并不算错,很好地考虑了刘钰祥的强项和短项,重在出谋划策,轻在具体管理。
  不过周桃并不满意,她的目的是有人担任总经理,而自己则担任比较虚的董事长,只负责审核和监控,给公司提供发展方向,尽量减少具体工作的管理。
  所以在这里画了个圈,表示一会自己得修改。
  而杨皓桢自己的职位,则是生产厂长,把服装公司的具体管理部门,都纳入自己下面。
  赵志强则负责技术部,算是他最重要的部下。
  赵志刚和方明龙则放在他自己并列的地方,工作方面有了调整,方明龙负责服装店、日用百货店以及裁缝店等所有现在店铺的管理,而赵志刚则负责整个公司的采购、仓库、外包以及保安司机等一切事务。
  周桃看到这里,发现这样安排三个人倒非常合理,也避免了以前那样各自为政。
  不过也有一个问题,为了方便赵志刚管理,必须把所有的仓库集中到一块,否则的话,他会跑得很辛苦,做帐也会很难困难。
  第三部分则是对公司方面的建议。
  杨皓桢的想法是,最好公司也像玩具厂一样,划一块专门的地方,免得东一块西一块,降低工作效率。
  有了统一的工作场所后,只须另外安排一个人负责外加工点,进行每天的收发和检验工作,其它事务全部在公司内部完成,那现在的管理力量,足以应付了。
  比如裁缝店和熟食店,建工厂时可以在围墙边建几间店面,到时搬过来就行。
  反而是服装店和日用百货店,因为对周边环境的严格的要求,倒不用变动。
  到时定下几个店长,对方明龙负责,这样工作量也不会很大。
  周桃看了看,觉得这个建议不错。
  于是拿出纸笔,考虑在哪里建公司比较好。
  其实现在这边就不错,只是受环境限制,无法向周围扩张。
  如果能在旁边弄出一块五百平方的空地,那就足以应付了。
  这块地方主要用来做仓库,生产方面,短时间没打算扩张。
  就算要增加生产车间,也可以把厂房建成两层,楼下当仓库,楼上作为生产车间,一样不影响使用。
  到时还可以把现在的生产车间,也搬到那边去,这栋楼重新改装一下,当作写字楼用好了。
  想到这里,周桃走到窗前,朝旁边望去。
  公司的左边,是一家机械厂,如果开着窗,经常能听到车床刀削生铁制品时,发出来切割声。
  也有工人装配产品时,敲打时发出的呯呯声。
  公司右边,则是一栋两层楼房,底下是商铺,在卖瓷器、坛坛罐罐和水缸等产品,占了很大的地方。
  楼上应该是哪家单位的办公室或者宿舍,经常看到有人跑上跑下,楼梯建在房子的外面,下雨天脚步声就会特别大。
  而公司后面,则是一间巨大的仓库。
  因为仓库那边,就是东海县供销社,所以周边很多地方,应该都是供销社的产业。
  周桃忽然心里一动。
  供销社在东海县可是最大牌的商店,不管是工人人数,还是占地面积,都是数一数二的。
  如果能跟他们商量一下,把后面仓库里的东西移一移,这块地转让给自己,那问题不是解决了吗?
  当然有个前提条件,就是他们周边也有空地,这样方便他们搬迁。
  想到这里,周桃出了办公室,去楼下找杨皓桢。
  “周小姐,你这个想法确实不错,问题是供销社愿意配合我们吗?”杨皓桢听了周桃的话后,狐疑地问。
  这时候效益好的单位,都是非常强势的。
  特别是供销社这样的地方,不一定会给自家老板面子。


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