继承两万亿_分卷阅读_1197
如此一想，白小升方能如此。
听白小升这么一解释，众人也就明白了，他们这边的力量真是不弱的。加上了陈宇成、韩日程，他们这边的支持者已经可算是半数，在争取一下那些中立者，从规矩上占据主导权并非难事！
接下来，白小升又与夏侯启、李昊风四人聊聊其他的难点。
又过了一小时，众人方才散去。
就在白小升他们紧锣密鼓商议、筹备之际，另一处，也有两人坐在一起聊着明日的会议。
……
临深，一家五星级酒店，一处豪华套间客厅里，两个老男人相对而坐。
其中一个约莫五十多岁，却头发花白，抬头纹很深，或许是因为经常皱眉的缘故，他眉心的皱纹也很深，相貌来看，这个人颇有几分棱角与冷酷。
他叫商达冬，就是夏侯启他们口中顽固分子之一，现任大事务官，当年声望排位仅次于沈培生、方北珺。
商达冬对面，坐着一个年纪略小的老男人，单眼皮，死鱼眼，看人的时候总爱歪着头。
他叫赵昕余，也是夏侯启口中顽固分子之一，曾经大事务官排名中，仅次于商达冬。
这两位，曾经大事务官排名第三、第四的人物，此刻正捧着茶，聊着白小升，还有关于明天的会。
“姓白的小子，这次真是走了狗屎运！还远赴m国集团总部，将沈培生拉下马？呵呵，就凭他！”商达冬一脸的对白小升不屑。
他根本不信白小升有那个能耐。
“肯定是夏侯启那老东西跟蒋括打过招呼了，再有就是，夏老头子一定收集了沈培生大量证据。”赵昕余言辞凿凿，也很同意商达冬的看法，“谁去，怕都会拿下沈培生的！”
商达冬点头。
这俩人时常会抱团，他们手下，也很有一批忠心分子。
每年总部都会对大事务官们进行业绩考核，他们从不担心，因为底下人会主动“上供”，而一旦成为他们的嫡系，他们也会协调各种的业绩，均分下去，让那些手下人过的滋润。
日常事务上，他们也会阳奉阴违，最大限度保全自己，保全自己人。
这俩人从不会僭越制度，将一切运作都弄得合情合理，又不似沈培生那般张扬。
所以想要动他们，很难。
一没有理由借口，二来他们相互抱团，根深蒂固。
他们看似威胁小，但是能教不合他们利益的新制度“变了味”，实质.性.的“危害”不轻。
此刻俩人聊天，直呼夏侯启名讳，甚至冠一句老东西都是时常有之。
“明天那个会，我觉得姓白的小子，一定还有什么心思。”商达冬品一口热茶道。
赵昕余一笑，“瞧他今天在会上说的那些舶来品，肯定是动心思了。说什么对沈培生影响进行清除，根本就是借口。”
“不错，还是想着推那些新制度！”商达冬冷哼道。
“当时我就想过了，那些玩意一出，对咱们可是影响不小。所以，我才把你老哥叫来，问一句确定的态度。”赵昕余凝视商达冬，“真如你我所想，咱们怎么办？”
“怎么办？凉拌！”
商达冬不屑一笑，“他以为自己是夏侯启，还是沈培生啊，便是那俩人还不是要对咱们客客气气。乳臭未干的小子，还想着来点大动作？是时候给他泼点冷水，让他知道知道——”
“大中华区的总裁，也没那么万能！”
第1295章 “万众瞩目”，一场小会
白小升归来的第二日。原定上午十点召开的会议，在大中华区总部引起了一场极大的关注。
虽然那场会议，只是白小升与大事务官之间召开的“小会”。
但鉴于昨日，白小升话里话外透着某种“玄机”，那十五位区域级负责人，也都在密切留意今天这场会议，都想从这场会议当中，提前探查到一些蛛丝马迹，做到提前心中有数。
毕竟，明天可就是他们跟白小升开会，白小升打的什么心思，做的什么主意，须得提前了解。
而大中华区总部基数最大的人群——事务官们，也从各种渠道，获悉了一些蛛丝马迹。
当得知，这场会议很可能会给整个大中华区都带来意义非同寻常的变化，甚至涉及自身时，他们也就格外留心了。
不过，在他们眼中，又觉得某种变化的来临是很正常的，也是不可或缺的。
毕竟，“新官上任三把火”嘛。
那位白小升先生，可刚升任大中华区总裁，怎么可能没点大动作？说出去都没人信！
除了关乎众人自身的新.政.策、新调整之外，众人最关心还是这次会议的主角——
白小升！
眼下，白小升在总部，都快成为一个传奇，一个神样的传说！
试想，一位三十岁不到的大中华区总裁，那是何等牛掰的存在！
恐怕大中华区有史以来，都没有这般年轻的总裁了！
自打昨日得知这个消息，所有人都震撼且兴奋，一直持续到了今日，也议论到现在。
白小升在此前，那就是一个传说，有史以来，振北集团大中华区最为年轻的大事务官，开启了无年龄限制的辉煌升迁之路！
也让近乎全部年轻事务官们引以为偶像，引以为目标！
后续，白小升敢跟代总裁沈培生叫板，更是让“敌我”双方阵营中的年轻一辈，暗暗钦佩，甚至都有点热血沸腾！
原想着白小升与沈培生一役，会如流星，光辉耀眼、璀璨夺目，迸发光彩后陨灭。
但出乎所有人意料，白小升非但没有陨落，反倒是沈培生被查，他一步登天！
白小升成了大中华区正式的执行总裁！
如此一来，白小升在众人心中地位再度提升，简直登顶无上高位！
在众人津津乐道中，甚至出现许多滑稽的一幕——
白小升此前要是跟谁说过话，那简直能被拿出来当骄傲的资本来聊。
白小升要是对谁笑过，那更厉害了，当事人会被传成被新总裁欣赏，前途不可限量……
还有就是，这集团总部里的那些未婚女人们，更夸张，居然同一时之间，集体犯了花痴。
今晨，她们更是打扮的光鲜亮丽，会在某些路线上转一转，想着，万一跟年轻的总裁大人来一场美丽邂逅，进而演变成一场可歌可泣、如诗如梦的霸道总裁专宠爱情，岂不是幸福死了……
白小升自己恐怕都不会想到，他眼下成了男女通吃的“偶像”级人物。如此声望无两，都超过了李昊风他们此前预估，盖过了一切人物，哪怕是夏侯启……
这上午，会议尚未召开，这场“会议”还有“白小升”，两大热点便席卷一切关注，简直可以用一个夸张些的词——“万众瞩目”来形容。
正当众目睽睽，热切关注之际，一则通知忽然发布到总部内网。
消息内容，简约却不简单——“鉴于总部大事务官空缺一人，为了不影响正常工作，白小升执行总裁现启动直接增补机制，提升——陈宇成事务官为大事务官！”
消息一出，倒没怎么引发震动。
毕竟，跟白小升升执行总裁比起来，一位大事务官升迁，就显得有些“稀松平常”，特别是不久前，沈培生也启用相应机制，将韩日程升为了大事务官。
再者说，陈宇成在事务官中的声望极高，那支持者众多，按说，上次就该是他，而不是什么韩日程当大事务官。这次，也只算是姗姗来迟的一次公允罢了。
倒是陈宇成的办公室门槛被踏破，祝贺者众多，甚至还有大事务官登门。
最关切这消息的，反倒是一小部分大事务官，还有一些区域级负责人。
白小升在开会之前，紧急提升了一位大事务官，这个陈宇成还曾跟他一道“并肩作战”过，俩人关系并不一般……
那些嗅觉灵敏的高管们，顿时察觉到其中不寻常的意味。
不过，执行总裁拥有特定条件绝对任免权，不是他们可以发声干涉的，再者，人家陈宇成的功绩声望，也完全担得起那职位。
那些人，也自然无从非议，只是密切关注，心中推演各种可能罢了。
见到这消息后，商达冬、赵昕余俩人又凑到一起，专门为了此事，做了一番沟通。
“这个白小升，临阵点将，这绝对是用意非常啊！恐怕真的是想通过某些决策，这是在提高支持的票数，我们需得防着点！”
赵昕余把自己的看法，告知给了商达冬。
后者脸色微微阴沉，却还是冷笑一声，“票数吗？看来他是想在规则之内玩，极好！我们也可以找人，来增加票数！”
依着规则“出牌”，那他们有利，可以更易与“高高在上”的执行总裁叫阵！
“现在，距离开会可就半个小时不到了，要找些‘盟友’吗。”
赵昕余是觉得时间紧迫，来不及跟所谓的“盟友”细细沟通。
昨天，他们是认为白小升那边只有三个大事务官，不足为虑，又不想节外生枝，故此才没有提前跟人接触。
现在看来，是他们大意了。
“姓白的真要依着昨天他说那些进行改革的话，除了咱们，另外两个家伙势必也会受到不小的损失，余下的人，也不会没有影响！”商达冬眼神一眯，“这样，你我分头找一个受损最大的人，暗示一番，不要说的太直接，省的贻人口实。他们又不是傻子，一定会懂我们说的！我们先做一些预防！”
如此这般，稳妥又不失高效，时间上也能来得及。
赵昕余自然点头。
这俩人碰了个头，便分头行事。
还算顺利，他们找的人同样表现的很是担忧，甚至当面发了牢骚。
这两个暂时的“盟友”算是有了。
在商达冬、赵昕余看来，目前他们跟白小升牌面是“四对四”，他们没有去接触的剩下两人，算是中立方，那俩人也会受到影响，到时候真危及到自身了，态度上倾向他们这边还多一些。
这样一算的话，他们的目前优势，应该是大与白小升的。
商达冬、赵昕余看来，如果白小升以投票来做最终决议，失败率极高，如果强行推动所谓的“新改”措施，反倒更好，让那些人看到这位年轻的执行总裁是多么蛮横霸道，眼里根本没有众人！
到时候俩人在暗中挑唆一番，大家联手一起，那些所谓的新改革、新措施，通过了又怎么样。
上通下不行，到头来就会被硬生生拖死！
这番思考之下，商达冬、赵昕余觉得可以安心了。
所以直到会议开始，商达冬、赵昕余走进会议室时，还感觉心中大定。
时间一到，众人进了会议室。
白小升、夏侯启，有了陈宇成补位的十位大事务官，依次落座。
白小升还笑着跟众人互动一番，问昨天的晚宴大家可还满意。