重回八零好生活_分卷阅读_102
顾朝晖以前在陈永富手下的时候，没机会施展，现在自己当家作主之后，狠狠的给这帮工人露了一手，现在这群毛头小子崇拜他崇拜的不行，只要见到他，就要围上来，端茶倒水的十分殷勤。
经过一番博弈和较量，顾朝晖终于用他刚柔并济，恩威并施的管理手腕和精湛的技术收服了厂里的工人，等下一期技术培训班开班的时候，全厂无一例外，都坐到了会议室里。
看到下面黑压压的五六十号人，顾朝晖心里是满满的成就感，他想，要是能把这些工人都培养出来，成为技术水平优秀的工人，那自己的厂子何愁不会发展壮大呢。
通过开培训班，全厂的工人都掌握了数控技术，顾朝晖便在第二年直接大刀阔斧的卖掉了所有的旧机器，仅留下一台原来德国的老牌车床，给自己平时做实验用，剩下的都换成了数控机床。
这在他们当地的同行里引起了轰动，且不说谁有这个经济实力，就说谁能有这么多技术工人啊？现在掌握数控技术的工人太少了，能挖到一两个已经是难得，可顾朝晖竟然把全厂的机器都换了，难道他真有那么多懂技术的工人？
同行老板揣测的同时，也纷纷暗自使劲儿，有的派人来打听虚实，有的则开始偷偷挖墙角。
大家都知道新技术的好处，要是能挖到几个成手的工人，自己的工厂也不愁发展了。
真有能舍得下血本的老板，他们直接开出高薪，又找熟人从中牵线搭桥，有了这种诱惑，自然会有人动心。
顾朝晖刚更新全厂的设备没有几个月，就有一个技术不错的工人来跟他请辞。
看到对方心虚得不敢跟自己对视，顾朝晖要说不生气，那是不可能的。
自己辛辛苦苦培养出来的工人，还没给厂里创造多少利润，马上就要辞职走人，这要放古代，就叫背叛师门。
但现在是经济社会，他和厂里的工人只是雇佣关系，人家来去自如，不受人身自由限制，他就是心里再气，也没办法。
顺了顺自己心中的郁结之气，顾朝晖站了起来，主动和那工人握了握手，说道，“祝你前程似锦，以后有空还可以常回来看看。”
那工人没想到老板心胸竟然如此开阔，感激之余，更加羞愧，默默的收拾了东西走了。
这个工人的离职，引起了顾朝晖的反思。
他办培训班是想着让自己的厂子越办越好，可如此一来，倒成了给别人做嫁衣了，这么下去，厂里可承受不了这种损失。
那该怎么办才好呢。
可还没等他想出妥善的解决办法，厂里又有几个工人陆续离职，而且还都是技术水平比较高的，甚至还有两个是车间小组长。
他们的离职，直接导致一道工序的工人缺失，三台车床无法正常工作，一时间，顾朝晖的厂子陷入了生产困境。
这是他始料未及的。
没办法，关键时刻，还得他亲自顶上。
白天，他跟着工人一起干活，晚上，还要亲自编写程序。
那段时间，他忙的胡子都顾不上剃，人也消瘦了一圈。
林荫萌心疼他，可也帮不上忙，跟他说了几次注意身体，顾朝晖却始终微笑的面对妻儿老小，直说自己没事，过了这段时间就好了。
直到有一天，他晚上又在加班写程序的时候，听到了车间里有响动，这让他不得不引起警惕，毕竟就在一年前，还出过工人破坏机器的事情，现在厂里人事动荡，别是有人趁乱作怪。
等他快步赶到车间的时候，看到的却是另一幅场景。
之前被他收拾过得几个毛头小子，竟然正在自觉的加班加点。
要知道，这个时间段加班，是没有加班工资的，因为机器也需要休息，长时间运转会出现问题，所以，顾朝晖并不提倡大家晚上加班。
最近，虽然有两台机器空下来了，他也想安排工人加班，但看到大家现在白天都忙得连轴转，有时候下班时间都要往后延一两个小时，晚上再安排加班，恐怕工人也负荷不了，再说工作的精准度也会下降，影响产品质量，所以顾朝晖就没做安排。
但不想这几个小子竟然主动跑了过来，这让他不禁心里一暖。
走到楼下的车间一看，果然大家都在聚精会神的干活，还没人发现他已经来了。
为了不打扰众人，顾朝晖没主动上前跟他们说话，而是开车出去到附近的大排档订了丰盛的宵夜回来。
等他回来的时候，工人也差不多干完活了，看到老板亲自拎着一大堆好吃的进了屋，这群年轻人顿时欢呼起来。
“顾总，你太够意思了，我们几个正饿着呢。”
“是啊，哎呀，还有我最爱吃的猪耳朵，哈哈哈，太好了，顾总你太了解我了。”
顾朝晖看着一群小伙子没心没肺的笑，狼吞虎咽的吃，他也感觉到了久违的轻松，禁不住，他也跟着众人一边吃，一边喝起了啤酒，聊起了天。
酒过三巡，饭菜也吃了个底朝天，他也没回家，直接招呼这群小子一起住宿舍了，大半夜的，大家又喝了不少酒，他很怕这帮愣头青出去惹了祸。
到了宿舍，他洗漱之后，刚要躺下，却响起了敲门声。
开门一看，不是别人，正是之前那个被他教训过的砸机器的领头的小子。
这小伙子姓赵，就是本地的孩子，学没上过几天，一开始在工厂里打零工，后来因为聪明能干，找了个师傅，开始学车床。
在顾朝晖的厂里出了那件事情之后，他被强制上了数控学习班，虽然一开始不情不愿，可真的学进去之后，他对新技术真的萌生了兴趣，后来，除了顾朝晖给他们讲的入门知识之外，他又进行了自学，再加上时常跟顾朝晖请教，他进步很快，现在已经是厂里技术比较突出的数控技术工人了。
他如今学了技术，赚的钱也多了，还供弟妹上了中专和大专，家里也用他的工资翻新了房子，这些事儿，以前他想都没敢想过，那时候十多岁出来打工，只想着别拖累家里，找个能混口饭吃的地方就行。
现在他用自己的努力得到了厂里同事和家人的尊重，这种感觉太好了。
可他也时常会想，如果一年多之前，自己干了那件蠢事之后，顾朝晖没有给他机会，而是直接将他送去派出所，那他会怎样？还会有现在的幸福生活么？
这事儿他每每想起都有点后怕，为自己当初的鲁莽和愚蠢而感到懊悔，同时也对顾朝晖的宽容和大度无比感恩。
而现在，厂里陷入了困境，他虽然作为普通工人，给顾朝晖帮不了多大的忙，但力所能及的事情，他还是要出力的。
虽然也有人过来挖他，想让他去别的厂里当组长，工资是现在的两三倍，但他都拒绝了，因为小赵觉得，自己不能做个无情无义的人，他要像顾朝晖一样，做个有情有义，顶天立地的男子汉，受人尊敬。
他这次半夜来找顾朝晖，其实也是看出老板最近心情不是太好，一来，他想劝劝对方，二来，他也是想看看有没有什么自己能帮上忙的地方。
顾朝晖对小赵的来访倒是没有多么惊讶，其实前几天，他就发现了，自己在厂里跟大家一起干活的时候，小赵就经常会在手头活不多的情况下，主动来给自己搭把手，有时候也会用一种关心但却欲言又止的眼神看着他，估计是有什么话，不太方便在车间里说吧。
但他这几天实在是太忙，便没有顾得上这件事，今天和他们一起吃饭的时候，他还想问问，结果一喝酒就给忘了。
虽然现在已经很晚，顾朝晖也很疲惫了，但他还是笑着请小赵进了屋。
两人坐下之后，顾朝晖还给他倒了热茶，但小赵一直看着他，半天没说出话来。
一见对方不说话，顾朝晖便主动找了话题，其实他很了解小赵，这个小伙子是个有城府的，轻易不爱表达自己，也不太擅长表达。
“小赵，最近家里还好么？”
顾朝晖笑着问。
小赵点点头，勉强笑了一下说，“挺好的，顾总。”
顾朝晖还要再扯家常，却被对方突然开口的一句话给截住了，“顾总，咱们厂的技术工都被别人挖走了，我知道你很着急，这事儿，你看我能帮上你什么忙么？”
这单刀直入的风格，让顾朝晖一下子就想起了当初那个敢拿大石头砸机器的小赵，虽然有点鲁莽，但也不失可爱，他还挺喜欢小赵这种直来直去的性子。
顾朝晖先是哈哈笑了一阵，然后才说，“嗯，这个事儿，我倒是想了想，不过暂时还没想好，你有什么好办法么？”
“我？我能有啥好办法啊，我都没念过几年书，我是想着你有啥好办法，要是需要用人，我好招呼哥几个给你帮忙。”
小赵说完了，殷切的看向老板。
顾朝晖却不忙着说自己的计划，反而问他，“小赵，你技术在咱们厂也是拔尖的了，就没有人来找你么？”
如此一说，小赵脸上微红，半天才开口，“有是有，不过都让我赶走了。”
顾朝晖一听，笑了，赶紧问，“为什么？给的工资不够高还是离家里太远？”
“都不是，我是觉得自己不能做那狼心狗肺的人，你教了我技术，我刚学会就跑了，这也太没道义了，再说，我欠厂里的机器钱还没还清呢。”
说道后来，小赵的声音越来越小。
但顾朝晖听了他的话，却突然有了豁然开朗的感觉，对啊，自己之前怎么没想到呢，真是太傻了。
小赵说完，半天没见老板的反应，一抬头，发现对方正在沉思，他也没敢打扰，又去给顾朝晖倒了一杯水，等自己的茶水都喝完两杯了，老板还是那副出神的样子，小赵这才上前招呼了他一下，“顾总，早点休息吧，不早了，我也回去了，有什么事儿需要我们帮忙的，您尽管开口。”
顾朝晖这才醒过神来，笑着说对小赵说，“你已经帮了我大忙了，谢谢你！”
说着，他站起来重重拍了拍小赵的肩膀，然后将对方送出了门。
小赵出门之后一边揉着自己的肩膀，一边摇头叹气，“老板说我帮上忙了？可我还啥也没说，啥也没干啊，哎，这老板就是老板，想法和咱就是不一样。”
而顾朝晖这一夜却没睡着，他一直忙到大天亮。
虽然一宿没睡，成果却是显著的，他第二天把律师请来了厂里，让对方把关了自己起草的文件。
“技术服务协议？”
律师拿到之后，也是颇为惊讶，等看过之后，不禁拍手笑道，“顾总，你这招厉害啊，而且也没有什么违法违规的地方，我看完全可以，就看工人们的接受程度了。”
“只要合法合规，其他的事儿，我有信心！”顾朝晖笑着握住了律师的手。
紧接着，当天，他就给全厂职工开了大会，在会上宣读了这份《技术服务协议》。
《协议》的内容概括起来其实很简单，它规定，只要参加过厂里无偿培训的学员，必须在厂里工作满三年之后才能辞职，否则就要支付一笔培训费用。
而这培训费的数额着实不少，还真不是一般的工人能承受得起的。
协议一出炉，厂里的工人炸了锅，他们现在都是别的工厂眼里的香饽饽，很多人现在即使没走，可也是身在曹营心在汉了，不想在顾朝晖这里长干了。
可一旦这个《协议》一签，他们就相当于失去了自由身，这怎么能行呢？
就在大家态度十分暧昧的时候，顾朝晖又抛出了一记重磅□□，他要给工人们涨工资。
说实在的，他们厂现在的工资在当地的同行业里就已经是数得着的高水平了，这一调整薪资，更是比之前涨了一大截，增加了百分之三十左右。
如此一涨薪酬，反对的声音就小了一半。
而顾朝晖更是现场组织了协议签订的仪式，为了鼓动大家都来签，他急需要一个带头的工人。
这时候，小赵没有他吩咐，主动站了出来，第一个走上台，和顾朝晖签了协议。
只要有了第一个人，下面的人就坐不住了，陆陆续续的，除了小赵手底下那几个小跟班，其他的工人也都签了字。
最后剩下没签的，也就是四、五个人，这些人，顾朝晖猜想，他们八成是有下家了。
这事儿他不能勉强，想留下的，有留下的前途，想走的，有想走的打算，他的原则是好聚好散。
所以，这天下班之后，顾朝晖还特意让厂里的食堂准备了几大桌好菜好饭，一来，庆祝工人们重新跟他订盟结约，二来，也是欢送那些要离厂的职工。
因为大家平时处得都不错，而且顾朝晖也不是那种冷漠无情的老板，他历来亲和，所以，那几个离厂的工人也没有拒绝参加宴会，可真到了现场之后，看着原来的同事围着顾朝晖众星捧月，他们却马上就要离厂，又不好意思去攀谈，顿时尴尬不已，只好提前离场。
然而，这后悔才刚刚开始，顾朝晖后续的举措，更让这些选择离厂的职工感觉到脸疼。
面对空缺下来的十多个岗位，顾朝晖开始向社会全面招工，而且招工启事写得清楚，只招收没有数控技术经验的工人，而且包教包会。
现在社会上想学数控技术的太多了，都是求师无门啊。
在别的厂都想找成熟技术工的时候，他却找没有经验的，这也是稀奇了，一时间，工厂大门都要被人挤破了。
报名的人太多，顾朝晖不得不组织了一次入职考试，主要考察文化水平和普通车床操作水平，有了这些基础，才能把数控技术学得又好又快啊。
这一考察，他才发现，很多人都是非常优秀的老车工，这可让他捡到宝了。
迅速补充上空缺的岗位之后，他在工人上岗前又跟他们逐一签订了协议，也有的人看了协议选择离开的，但大部分人都选择了留下。
离开也不怕，反正他的备选人员也多，走一个，补充两个，很快就能补齐。