豪门重生之长媳难为_分卷阅读_227
乔汐莞抿了抿唇，“顾总，既然是我们市场部接下这个case，我能不能提几个问题？”
“你说。”顾子寒冷峻着脸。
前几天市政局邀请顾耀其吃饭，说起这个项目，必定市政主动相邀，顾耀其怎么也会有不一样的心情，自然对这个项目的要求更好，不仅可以打响顾氏的招牌，还真好可以对市政公关一把，一举两得，顾耀其感兴趣得很，一回来就让他去谈这个事情，指定要让乔汐莞来做，而且就用上次新人的那个测试idea。
顾子寒心里是不爽透顶，但既然是顾耀其指定的事情，他也没能力反抗，说到了，反而会让顾耀其反感。
“这个case的竞争者有多少，是哪些？”
“据我们了解到的就有5家在竞标，都是上海的中上层企业，且除了我们，有2家都是市政主动邀请竞标企业，竞争力都很强。”顾子寒回答。
“在这个竞争环境下，且是政府的招标项目，我们的最低利润点，可以降到多少？”乔汐莞继续问道。
没一个问题，都是一针见血，抓住要害。
顾子寒沉默了一下，这个问题，他都没有考虑。
眼神看向顾耀其。
“不亏本。”顾耀其一字一句。
“好。”乔汐莞连忙点头，又说道，“最后一个问题，我能否启用我最新的员工，也是这个case的创造者张乔恩来主要操刀？”
“那是你的自由。”顾耀其回答。
“我的意思是，我会给与她项目的分成，按照此次项目的经理一职来提成。”乔汐莞说。
顾耀其抿了抿唇，拒绝，“这对一个新人来说，太过了。”
“董事长，我觉得这是对新人的一个鼓励，让新人知道，只要有能力，有自信，没有什么在顾氏是不可以实现的，包括人生价值及金钱荣誉。”乔汐莞反驳。
顾耀其沉默了一下，“乔汐莞，你的想法一向大胆，我均不作任何评价，你可以按照你的想法做，但如果出了什么纰漏和后果，你自己负责。”
“是。”乔汐莞点头，嘴角一笑。
为员工争取最大的福利，是让员工对自己的衷心。
提升员工满意度和积极性，是领导对自己的认可。
“还有其他问题吗？”顾耀其问道。
“暂时没有了。”乔汐莞恭敬的回答。
“这个项目牵扯到的东西很广，必须要拿出我们顾氏百分之百的诚意。想方设法都要拿下这个项目，过程中遇到什么困难都可以直接向我提出来。”顾耀其叮嘱。
“好的董事长，我们市场部会尽全力。”市场部秦经理连忙回答着。
顾耀其点了点头，“其他没什么事情就散会，市场部下去后好好规划。”
丢下一句话，就先大步的离开了。
顾子寒随即离开，其他人也陆陆续续的离开。
乔汐莞跟着秦经理走出办公室，秦经理边走边说，“这个项目就交给你了，你知道我年龄也不小了，马上就到了退休的年龄，该你们年轻人奋斗了。”
“放心吧。”乔汐莞点头，很沉着的样子。
秦经理笑了笑，先离开。
对于秦经理而言，不仅岁数到了，更重要的是，乔汐莞在顾氏的地位，他也没办法有任何发言权，倒不如，甩手让自己轻松点，等着退休。
这个糟老头子，倒是想的很明白。
乔汐莞抿着唇，转身走向自己的办公室，milk跟随其后。
“通知市场部各室主管，半个小时开一个紧急会议，叫上这次的新员工，有新的case。”乔汐莞说。
milk连忙点头。
乔汐莞打开电脑，快速的整理了一个简单的方案及分配计划。
电话突然响起，她看了看来电，接通，“顾总。”
“乔汐莞，我忘了提醒你一句，环宇集团也市政邀请的竞标者之一。”
“……”乔汐莞抿唇。
“爸说，务必不能让他们得了任何便宜。”
“好，我知道了。”乔汐莞挂断电话。
顾子寒！
眼眸突然一深。
这个项目，非奸即盗。
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下一章《魔高一尺道高一丈》！咱们莞莞遇魔斩魔！
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简介：
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*
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☆、第四十七章 魔高一尺道高一丈（一）
顾氏大厦。
市场部会议室。
主管及新员工围坐在一起，乔汐莞坐在最醒目的位置。
所有人都安静的看着乔汐莞。
乔汐莞把那份早就弄好的文档让milk发了下去，一字一句说道，“刚刚开了一个会，很荣幸我们市场部的新员工张乔恩的设计方案得到了顾董事长及所有中层干部的肯定，据说这是顾氏这么久以来第一次对新员工如此的信任，我们应该先恭喜张乔恩。”
话音落，所有人怔了一下，随即响起把掌声。
张乔恩似乎有些不好意思，害羞的笑了笑。
“ok，其他废话我不多说。召开这次会议主要内容为，市场部现在接洽了一个关于市政主动邀请的小区开发项目，在上海临郊区的地方，是市政现在非常看重的一片开发区，地皮市政帮忙出面在农民处购买，避免了开发商和农民的冲突，也少了我们很大一部分的麻烦，加上市政出面，只要投标成功，所有的审批文件自然就轻松得多。而且本次项目顾懂事长非常重视，所以大家要拿出12分的热情投入其中。”
“是。”所有人一直点头。
“好，按照老规矩，我们现在分工。”乔汐莞抿了抿唇，说道，“本次项目的主要负责人张乔恩，享有项目经理的的权利。有问题吗？”
张乔恩怔住。
说实在的，这让她有些受宠若惊，实习期都还没过，就被委派这么重要的职位。
她木讷的看着乔汐莞，半天没有说话。
“怎么，有问题？”乔汐莞扬眉。
“不是，但……”张乔恩准备说点什么。
“没问题就这么定了。”乔汐莞说，根本就不容置疑。
张乔恩张了张嘴，最后选择了默许。
乔汐莞眼眸一转。
张乔恩有这个实力，在顾氏而言她是新人，在环宇的时候，却早就能够独当一面，因为上一世的自己对张乔恩很信任，很多项目直接由张乔恩操刀，她主要审核就行，在关键环节再出面几乎就不成问题，所以对于张乔恩的顾虑她完全不放在眼里，不过就是，让人眼红而已。
实力说话，她觉得她有那个自信给张乔恩护航。
“策划部，你们负责配合张乔恩把她的方案进行完善，有些细节方面你们需要进行修改和确认，必定张乔恩才进顾氏，有些可能没有注意到的地方，要加以提点。”乔汐莞说。
“是的，乔经理。”策划部经理王荣川连忙点头。
“尹翔，你作为张乔恩的主管，在这个时候你就要发挥你的作用，因为张乔恩是新人，很多需要资源的地方你要给她绝对的支持。另外，你之前是客情关系室，对于公关那一块，你主要和集客部衔接。”乔汐莞继续说道。
“好。”运营室尹翔点头。
“其他各室，销售室按照常理是在项目谈成之后才会有运行，但这次我要求在项目递交竞标书时就根据张乔恩的项目做一个简单的销售方案，市政的工程最在乎的就是后期效应和百姓口碑，所以销售这一块必不可少。至于公关室，随时待命全力配合运营室的此次项目谈成。”乔汐莞沉着稳定的分配工作。
“是。”两个室的主管连忙点头。
“市场部其他三位新员工，全程参与此次项目，增加实践学习的机会，或许下一次的项目经理就落在了你们的身上。”乔汐莞对着新员工说道。
新员工点头。
乔汐莞扫了一眼喻洛薇。
喻洛薇脸上一直带着乖乖的笑容，看不出来任何情绪。
乔汐莞暗自冷笑，喻洛薇倒是在喻静事故之后，学会了生存之道。
“对于这个项目，大家有问题没有？”乔汐莞说。
所有人摇头，不发言。
“会议到此结束，张乔恩，你跟我进办公室，其他人散会。”丢下一句话，大步离开。
张乔恩连忙跟上乔汐莞的脚步，其他人陆陆续续离开。
离开的时候也忍不住碎碎念。
顾氏还真的从来没有过，实习期都没过新员工，委以重任的！